第1528章 每一个字，都像一把钥匙
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  “你的思路是对的。”
  “扁平化在小团队有效率，规模大了，就必须建立层级，明確分工。”
  “这就像盖房子，人多了，就得有图纸，有分工，各司其职。”
  黎秶的眼泪无声地滑落，哽咽著说道：
  “可是……”
  “他们吵得厉害……”
  “我……我不知道该怎么平衡……”
  “我怕我处理不好……”
  “管理，核心就是平衡的艺术。”陈浩的声音沉稳如磐石，
  “平衡资源，平衡利益，平衡短期目標与长远发展。”
  “这没有標准答案，只能在实践中摸索。”
  他放下方案，目光直视黎秶泪眼朦朧的眼睛，话语清晰而富有力量：
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  “记住几点。”
  “第一，职责明確。”