第76章 星陨仙伯府万人大招募纪实

  星陨仙伯府万人大招募纪实

  在初步招募取得成效，但面对云梦大泽三千里疆域庞大开发需求时，代行府主周煜与大总管韩立意识到，原先精挑细选的模式无法满足短期內对基础劳动力和特定技术人才的海量需求。经与核心层商议，並徵得闭关中周长明的默许（通过周煜转达），仙伯府迅速调整了招募策略。

  新政核心要点（以府令形式昭告）：

  1. 规模目標：计划新增招募一万名外聘人员。

  2. 门槛调整：不限修为！从练气初期到筑基后期，只要有一技之长，皆可报名。对於无特殊技艺但身强体壮、愿意吃苦者，也开放“力士”岗位。

  3. 优先方向：

  极度优先：现有灵植夫，或拥有相关经验者（如灵谷种植、药材培育）。

  重点鼓励：无灵植经验，但愿意签订长期契约，並接受仙伯府系统性的灵植夫培训者。

  其他需求：矿工、樵夫、建筑工、驯兽学徒、低级丹器符学徒等一切与资源开发和基础建设相关的技能。

  4. 待遇调整：

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  设立“灵植专才补贴”，已有经验的灵植夫根据能力评定，基础待遇上浮三成至一倍。

  设立“灵植学徒契约”，愿意转行学习灵植者，仙伯府提供免费培训、保底薪资、实践场地，並承诺学成后提供稳定工作岗位及晋升通道。契约期通常为十年，违约需支付高额赔偿。

  其他工种待遇也根据市场需求进行了上调，確保吸引力。

  此令一出，如同在本就沸腾的油锅里泼了一瓢冷水，引起了更剧烈的反响。不仅是有经验的散修，大量处於修仙界底层、苦苦挣扎的练气低阶修士，甚至一些有特殊手艺的凡人（如擅长水利、建筑的工匠），都看到了改变命运的机会，纷纷涌向星陨坊市。