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第91章 工业发展的困境

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  但红军来到根据地这片区域之前,这里因为是山区的缘故,识字率甚至不到5%。

  哪怕这一年多的时间以来,张浩一直都在推行夜校、识字班之类的扫盲班。

  但成果也並不理想。

  目前根据地识字超过500常用字的人数加起来,也就堪堪能达到30%左右。

  现在的根据地,缺老师、缺政府管理人员、缺熟练工人。

  总之,各种人才就没有根据地不缺的。

  而为了提高工人的学习的积极性,张浩在和一眾主要干部商议后,推出了八级工制度。

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  从学徒工开始,到八级工总计九个等级。

  每月都会组织考核,考核通过的,便可以晋级,拿到更多的工资。

  如此一来,自然是很多工人的学习积极性都是提高了不少。

  而为了避免一些老工人藏私,同时规定,五级以上的职称评定,还要和后续人才培养掛鉤。

  也就是必须要培养出多少合格的低级別工人,才能晋升。

  一名四级工,想要提到五级,除了自身的技术水平方面的要求外,还需要培养出三名一级工学徒。

  后面的等级也是一样的,除了自身的技术水平要求之外,六级工则是需要培养出三名二级工学徒,七级需要培养出三名三级工学徒,八级需要培养出三名四级工学徒。